4月29日，軍品公司組織召開一季度績效考核會議，對軍品公司職工績效考核和組織績效考核結果進行確認，對考核情況進行分析。集團公司黨委副書記、副董事長、總經理張勇，副總經理閆寶慧、郭興龍出席會議，軍品公司有關領導和所屬各部門單位負責人作為績效考核評委會成員參加會議。

       軍品公司綜合管理部介紹了軍品公司一季度個人績效考核工作和部門績效考核工作開展情況。各部門負責人分別匯報了本部職工績效考核情況，并結合部門KPI匯報了一季度工作情況及自評結果。考評委對各部門指標完成情況和個人績效考核結果進行了質詢，并作了績效等級投票。

       張勇在會上對各部門認真貫徹執行新的績效考核辦法給予肯定，并結合具體情況提出進一步工作要求。他強調，各部門要切實提高思想認識，轉變觀念，牢固樹立“抓績效就是抓效益、抓績效就是抓管理”的理念，按照新的考評辦法做好績效考核工作，更好發揮績效考評“指揮棒”指引作用、導向作用，促進軍品公司各項工作高質量開展。