5月24日，云時代公司黨委專職副書記、副董事長、工會主席戎勁光在公司開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題調研，云時代公司督查考核部、人力資源部等單位的主要負責人參加調研。集團公司黨委書記、董事長溫永強，黨委副書記、副董事長、總經理張勇，黨委專職副書記、副董事長白玉梅，以及黨委工作部、戰略發展部、人力資源部等部門的主要負責人參加座談。

    張勇匯報了公司人才建設及1到4月經濟運行情況。今年以來，大眾電子深入學習貫徹黨的二十大精神，認真開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，全面貫徹落實云時代公司第一次黨代會、年度工作會等一系列會議精神，牢記使命任務，聚焦主責主業，堅持以推動企業全方位高質量發展為目標，不斷加大市場、科研、生產等投入力度，提質發展傳統產業、培育壯大新興產業、積極布局未來產業，持續提升各板塊經營水平和經營效能。企業全面落實黨管人才原則，不斷完善黨委統一領導的人才工作格局，制定并落實中長期人才人力發展規劃，健全完善人才引進開發、培養培訓、選拔使用、考核激勵機制體制，持續優化薪酬制度、績效考核體系和職工職業發展通道，營造良好有序的人才發展環境。

    戎勁光講話時指出，大眾電子要全面貫徹落實黨中央關于開展主題教育的部署要求，在深入、扎實上下功夫，在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上見實效，不斷提升政治能力、思維能力、實踐能力，增強推動轉型高質量發展、增強競爭力、防范化解風險本領，錨定云時代公司“1563”戰略布局和“1235”行動計劃，扎實推進數字轉型、產業轉型，助力推進山西信創產業生態形成和壯大，以推動高質量發展的新成效檢驗主題教育成果。

    要繼續發力生產經營，不斷優化管理效能，不斷提高經營效益；要圍繞省委同步推進“兩個轉型”，充分發揮云時代公司數字信息產業核心力量和組織平臺優勢，提高前瞻性、創造性，堅持眼光向外，加大優勢領域和新興領域投入力度，加快現代化產業體系建設力度，進一步走向市場，充分利用各類資源，做足準備工作，創新發展路徑，創造發展機遇，提升發展實力。

    要高度重視人才隊伍建設，緊密結合企業當前業務實際和未來可持續發展需要，充分把握人才成長規律，進一步完善人才引、育、用、留機制，多樣化搭建人才成長歷練平臺，加大人才激勵力度，激發人才內生活力動力，最大限度地把各類人才聚集到企業改革轉型的事業中來。要科學利用各類政策，有序有效解決企業冗員，不斷減輕企業負擔，實現輕裝上陣。