為推進集團公司學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，5月25日，溫永強深入電路制造分公司開展“努力提升內生動力、全面推進轉型發展”主題調研。副總經濟師、保密總監趙建功，安全總監、戰略發展部部長荊智慧，黨委工作部部長朱林春陪同調研。

      電路制造分公司領導李越、沈俊、馮俊虎、燕繼偉等先后發言，就主題教育開展情況、第一議題執行情況、生產經營、改革轉型思路舉措及安全環保等工作作了匯報。

      溫永強指出，電路制造分公司當前生產經營情況較去年有明顯改觀，形勢趨穩趨好，這是分公司全體干部職工團結一致、拼搏奮斗的結果，成績值得肯定。主題教育開展以來，分公司黨支部聚焦“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求和學思用貫通、知信行統一的根本任務，堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的動力，使分公司黨員干部統一思想、協調行動、共促發展，取得了階段性成績。同時也要清醒地認識到，電路制造分公司發展還存在規模偏小、核心技術缺乏、勞動生產率不高、市場開拓力度不足、支柱型產業沒有有效形成等問題，這些都要在今后的改革轉型中加以解決。

      要始終聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育目標任務，把握學習重點、拓展學習形式、提升學習質量，深入開展調查研究，聚力解決實際問題。要堅定貫徹落實集團公司“145”戰略規劃部署，抓好5個堅持、突出5方面導向、提升5項能力，扛牢職責使命，發揚斗爭精神，加快培育以技術和質量為核心的競爭新優勢。要充分挖掘壯大比較優勢，以戰略的眼光在同步推動“兩個轉型”和“特色轉型”上下大功夫，在高質量發展上下大功夫，全面對標專精特新，制定實舉措，拿出硬辦法，既要做好當下更要謀劃長遠，切實把主題教育學習成效體現到推動分公司高質量發展上。

      主題教育開展以來，集團公司精心制定了大調研行動方案，公司班子成員圍繞公司改革轉型、高質量發展面臨的核心技術不強、戰略謀劃不夠、內控體系傳統、市場意識不強等問題和不足，直撲一線、直奔重點、直面難題，深入開展調查研究，認真梳理工作中存在的難題梗阻，制定措施整改，堅決推進重點工作、重點項目，以高質量調查研究推動企業高質量發展。