自主題教育開展以來，山西綜改示范區黨工委緊扣主題主線、聚焦主責主業，一體推進“理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改”四項措施，扭住“歸心、趕考”兩件大事，推動主題教育走深走實。截至目前，全區新簽約項目總投資752億元，已提前完成全年招商任務；全區市場主體連續4個月增速全省第一，總量高于全省49.2%。

  “歸心”就是牢記囑托，感恩奮進，變“指標牽引”為“使命牽引”。

  山西綜改示范區堅持把“總書記怎么說、我們怎么干、干得怎么樣”作為理論學習和調查研究的根本遵循，把思想和行動統一到習近平總書記賦予轉型綜改的重大使命上來。

  黨工委7次專題學習習近平總書記關于“樹立和踐行正確政績觀”的重要論述，班子成員圍繞政績為誰而樹、樹什么樣的政績、怎樣樹好政績，帶頭把自身擺進去、把責任擺進去、把工作擺進去，深學細悟、思想交鋒、錘煉黨性。

  組織全體黨員干部，沿著習近平總書記兩次親臨綜改區考察調研的足跡，每到一處，還原場景、重溫教誨、現場教學，用心用情感悟習近平總書記的殷切期望，激發“牢記囑托、感恩奮進”的磅礴力量。開展“再認識、再謀劃、再出發”大調研活動，班子成員認領攻堅“深化改革、創新驅動、對外開放、營商環境”等11個重大課題，走園區、訪企業，梳理2017年以來的相關文件、案卷、資料，從項目洽談到落地全面復盤、解剖式調研，總結得失、汲取教訓，廓清轉型路徑、目標，把先進制造業作為未來五年主攻方向，用數字經濟賦能，以現代服務業支撐，著力構建“2+1”主導產業體系。

  “趕考”就是從問題入手，從制上突破，蹚新路、打糧食。

  綜改區圍繞“兩不一欠”等一系列歷史遺留問題，采取清單管理、動態銷號的工作方式，今年以來累計支付相應歷史欠賬15.73億元。

  綜改區提出以上率下，建設“表率一方、造福一方、導揚一方”領導班子，打造“敢為、敢闖、敢干、敢首創”干部隊伍。班子成員推行“考成制”，帶頭啃硬骨頭、挑重擔子，全年干什么、誰來干，揭榜掛帥，形成任務清單，大家清清楚楚；干得怎么樣、起到了什么作用，年底登臺向全區干部述職，接受大家測評。開設周末課堂，每周培訓，全員覆蓋，下笨功夫提升干部專業化水平，持續鍛造干部的素質、能力、作風、狀態。

  此外，針對“簽約慢、落地慢、投產慢”狀況，綜改區服務前置、流程再造，出臺“招落一體”機制，產業一體布局、政策一體研究、項目一體謀劃、運行一體調度、服務一體實施、督辦一體跟進，變“交接棒”為“齊步走”，推動項目從簽約到開工由238天減少到58天。針對管委會和園區“頭重腳輕”結構，把權限下放到離企業最近的園區，賦能園區經濟運行管理等17類79項事權，真正讓園區在承接項目落地、服務入區企業上能辦事、能說了算。針對“排排坐、吃果果、搞平均主義”心態，重塑績效管理辦法，根據工作難易程度分類確定系數，根據工作完成情況分檔確定等次，推行系數ד基礎+達標+優秀”分配機制。