公司各部門單位：

為補充生產運營部人員短缺，科學、合理地促進人才流動，參考《山西大眾電子信息產業集團有限公司內部選聘管理細則》，人力資源共享中心立足公司人才發展，計劃為生產運營部進行內部選聘。有關事項通知如下：

一、選聘崗位

生產計劃（生產經理）（2人）

二、參加范圍

軍品公司所有在冊人員

三、應聘條件

1.遵紀守法，品德端正，服從安排，責任心強，具有團隊合作精神；

2.具備履行崗位職責所必須的專業知識和工作能力；

3.具有履行崗位職責的身體條件和良好的心理素質，能夠適應復雜環境，勝任繁重工作；

4.認同山西大眾電子信息產業集團有限公司企業文化、業務發展方向及管理模式，遵守山西大眾電子信息產業集團有限公司各項規章制度。

5.任職資格詳見附件一。

四、報名時間

（一）報名時間2024年6月17日18：30截止。

（二）根據應聘崗位和資格要求，提供有關證明材料的彩色掃描件，如實填寫《大眾電子公司內部選聘登記表》（附表二），并通過郵箱發送至 SXDZRLZYB@163.COM，報名表需同時提交電子版及本人簽字掃描版。

五、福利待遇、選聘程序按照附件三執行。

六、相關要求

（一）堅持平等競爭。本次選聘工作，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照政策規定、標準條件和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。

（二）嚴守工作紀律。選聘工作有關工作人員要嚴格遵守組織紀律，不得以各種形式勸導、暗示報名，不得以任何形式為難、拒絕符合條件的人員參與選聘。工作人員要執行保密紀律，不準泄漏評審人員名單、筆試面試情況、重大問題決策會議討論情況等選聘工作方面的任何機密。

（三）報名者所填報考信息應當真實、準確、完整、規范。資格審查貫穿選聘全過程，報名人員應對所提交材料的真實性、準確性負責。如發現與事實不符，取消選聘資格。

聯系人：人力資源共享中心：王建偉、郝菲

聯系電話：7727060

附件一：《山西大眾電子信息產業集團有限公司內部選聘崗位》/upload/202406/11/202406111829242652.xls

附件二：《山西大眾電子信息產業集團有限公司內部選聘登記表》/upload/202406/11/202406111825232965.docx

附件三：《山西大眾電子信息產業集團有限公司內部選聘程序及要求》/upload/202406/11/202406111825326246.docx

山西大眾電子信息產業集團有限公司

2024 年 6月11日