12月5日，集團公司2020年百名人才暨青年干部培訓班圓滿落幕，公司黨委副書記、常務副總經理嚴俊峰出席結業儀式并講話。黨委工作部、人力資源部主要負責人和全體學員參加結業儀式。

嚴俊峰指出，人才是企業改革轉型的戰略支撐，是企業創新發展的第一資源。2020年，集團公司百名人才暨青年干部培訓班在集團黨委高度重視下如期開班，在黨委工作部、紀委工作部精心組織和全體學員共同努力下順利推進，圓滿完成階段性學習任務。這次培訓，既是集團公司“十三五”時期夯基壘臺的基本任務，也是“十四五”立柱架梁關鍵時刻的一次前瞻性、戰略性舉措，意義重大、影響深遠。這次培訓周期長、規模大，層次高、內容豐，相信全體學員受益匪淺，同時也希望全體學員把學習當作終身課題，養成學習習慣，不斷提升自我，為企業改革發展做出新的貢獻。

嚴俊峰對全體學員提出三點希望。一是洞察，全體學員要勤于學習思考，善于總結經驗，增強洞察本領，不斷提升觀察事物、總結規律和解決問題的能力。二是超越，全體學員要善于學以致用、融會貫通，不斷把培訓學習成果運用到企業的改革發展實踐中，超越自我、提升自我、推動發展。三是創新，全體學員要通過學習創新推動知識更新，日積月累，厚積成勢，不斷增強新思維養成和踐行新理念的自覺，推動企業改革轉型創新發展。

嚴俊峰講話最后要求，在距年底不到一個月的時間里，廣大青年干部和青年骨干要全身心投入到大會戰，在各自崗位上擔當作為、破解難題，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風更好推動各項任務的全面完成。

結業儀式對評出的10名優秀學員進行了表彰，嚴俊峰為優秀學員頒發了榮譽證書。

這次培訓從10月10日開班，12月5日結業，歷時2個月，課程安排在每周六進行，為期9天共63課時，課程內容分為職業素養提升、管理技能提升、工作技能提升等多個模塊，授課老師包括北京大學、中國人民大學、山西大學、山西省委黨校和省國資委等多家機構的知名教授和專家，學習內容既有國學精華，也有宏觀形勢分析；既有改革發展前瞻性理論，也有領導藝術、溝通技巧、團隊建設等實戰性技能。黨委工作部和人力資源部全力做好后勤保障工作，廣大參訓學員克服各種困難，堅持參加學習，培訓圓滿完成了既定任務，得到了公司各方的肯定。