4月30日，集團公司黨委、紀委召開“六定”改革新任干部集體談話暨全面從嚴治黨黨風廉政建設大會,黨委書記、董事長、總經理溫永強講話，財務總監王剛、副總經理張勇、閆寶慧，工會主席李素宏，副總經理郭興龍，技術總監張潔出席大會，六定改革后新任職全體中層干部參加大會，大會由張勇主持。

會上，溫永強對集團公司“六定”改革的重大意義作了強調，對“六定”改革新任干部進行集體談話。

溫永強指出，集團公司“六定”改革是省委、省政府和云時代黨委深化改革、加速轉型的重大舉措，也是集團公司十年磨一劍完成扭虧脫困任務、砥礪奮進擘畫“十四五”藍圖的迫切需要。現在，“六定”改革基本告一段落，新任職干部要迅速進入工作狀態，聚焦新起點，扛起新使命，推動新發展，在“十四五”開局起步關鍵之年不負眾望、不辱使命、再創輝煌。

  溫永強在大會作了《轉作風嚴紀律 提效率開新局》的主題講話，就集團公司全面從嚴治黨進一步加強黨風廉政建設提出五點要求。

一是旗幟鮮明講政治，講大局、嚴紀律。公司黨委班子成員和全體中層干部要講規矩、講奉獻，要以更高站位、更寬視野、更強信心決心，全面領會中央精神，充分認清形勢，明晰自身定位，充分堅定發展信心，上下同欲、凝神聚力全面完成全年各項工作。

二是持之以恒抓學習，轉思想、轉觀念、轉作風。全體干部要把政策理論學習、業務知識學習作為當下必修課、工作基礎課和轉型創新“考前”輔導課，持續完善自我，引領帶動集團公司高質量發展。

三是雷厲風行抓落實，提效率、提效能。要在轉思想、轉觀念、轉作風的基礎上，下大力氣提升工作落實力、工作執行力，干出新業績、創出新亮點、抓出新成效，推動全年工作再上新臺階。

四是率先垂范作表率,抓班子、帶隊伍。各部門單位主要領導要警鐘長鳴秉公用權、自尊自重潔身自好、知重扛重當好班長，帶頭抓好黨的建設和經濟工作，嚴明政治紀律和政治規矩，積極作為，奮發進取，為“十四五”開局起步作出新的更大的貢獻。

五是清正廉潔擔當作為，守底線、守規矩。各級干部要進一步加強政治學習，提升政治站位，增強廉潔意識，增強行動自覺，筑牢拒腐防線；要自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，做政治上的明白人；要堅定不移遵守廉潔自律各項規定，一體推動“三不”機制建設，充分用好“四種形態”，深化標本兼治，遵守紀律規矩，做工作上的清白人；要真抓實干、求真務實，堅決反對形式主義、官僚主義，做改革發展的實干家；要以身作則堅決對微腐敗和不正之風說“不”；要切實加強自我完善、自我管控和自我約束，始終做到忠誠干凈擔當、愛崗敬業奉獻。

王剛宣讀了“六定”改革新任職中層干部任免文件。

張勇對認真學習黨委書記、董事長、總經理溫永強的重要講話，深入貫徹落實大會精神作了強調。要求全體干部以這次大會為契機，進一步提高政治站位，進一步提升行動自覺，進一步認清形勢任務，聚焦新起點，聚力新發展，在各自崗位上勇于擔當、積極作為，攻堅克難、砥礪奮進，為圓滿完成全年目標任務、實現“十四五”良好開局不懈努力。