5月24日，集團公司召開分工會主席專題會，工會主席李素宏對各新任職分工會主席提出工作要求，這也是集團公司“六定”改革、各分工會完成主席推選確定后的第一次分工會主席全體會。

      李素宏在會上講話時指出，面對新起點、新形勢、新任務，工會工作要主動求變、大力創新，構建高效務實的工作體系；要善于發現問題、解決問題，讓職工群眾真正感受到工會是職工之家，工會干部是最可信賴的“娘家人”；要認真傾聽職工呼聲，把竭誠為職工群眾服務作為工會的出發點和落腳點，維護好廣大職工的合法權益，不斷鞏固優化和諧的勞動用工關系；要緊緊圍繞企業發展，不斷拓展職工成長成才渠道，著力培養造就知識型、技能型、創新型的高素質職工隊伍。

      李素宏強調，分工會主席要有高度的事業心和責任感，熱愛工會工作，熱心為職工群眾服務，積極維護職工權益和參與民主管理；要樹立服務企業、服務大局的思想，加強學習、提升素質，提高履職能力；要充分激發和調動廣大職工的積極性、創造性，從組織方式、激勵手段等方面扎實推進多種形式的群眾性創新活動。

      群團工作部部長孫媛媛就近期合唱比賽、知識競賽等專項工作作了具體布置。