3月9日，集團公司組織召開2021年度質量、環境、職業健康安全管理體系評審會。黨委副書記、副董事長、總經理張勇主持會議并就有關工作提出要求，財務總監王剛，副總經理閆寶慧、郭興龍出席會議，總部和軍品公司有關職能部門、科研生產單位主要負責人以及職業健康安全事務職工代表等參加會議。

      王剛總結了2021年度環境、職業健康安全管理體系運行情況，對管理體系相關內外部因素變化，環境、職業健康安全目標的實現程度，環境、職業健康安全績效相關信息，保持有效的環境、職業健康安全管理體系所需資源的充分性及持續改進等作了介紹。

      郭興龍總結了2021年度質量管理體系運行情況，對上一年度管理評審會中有關工作的改進作了說明，并對本年度質量管理體系中的顧客滿意狀況、質量方針目標的實現、過程績效、糾正措施、內外部質量審核情況、應對風險和機遇措施的有效性等作了介紹。

      與會人員認真討論了質量、環境、職業健康安全管理體系運行情況總結報告，并對有關工作提出意見建議。

      張勇講話時對2021年度“三體系”運行給予肯定，并對有關工作的持續改進提出要求。他表示，集團公司質量、環境、職業健康安全管理體系運行情況總體良好，保持了適宜性、充分性和有效性，與企業戰略方向保持一致，各項環境因素有效監控，資源配置滿足工作要求。本次會議是“三體系”整合后的第一次評審，各單位要進一步強化管理、落實責任，加強體系運行及管理的廣度和深度，用發展的眼光和比較的方法補短板強弱項，注重細節管控、強化程序落地、突出結果導向、建立長效機制，牢固樹立持續改進的理念，為企業高質量發展營造良好的工作導向和氛圍。

      為進一步建立與現代企業制度相適應的管理體系和運行機制，2021年6月，集團公司按照十四五戰略規劃和有關決策部署，結合相關標準，建立了質量、環境、職業健康安全管理體系，經過一段時期的運行，對于優化企業運行效能、提高管理效率、實現管理領域的優勢互補具有積極作用。